最难僦业季雪城观察雪狆送炭撬动僦业创业分析
就业主管部门的创业指导给了我很大的帮助。前不久,大学毕业生小谢回到家乡牡丹江,在步行街附近创业,当上了小面馆老板。从项目选择到财务知识,小谢的老板技能几乎全部来自于我市相关部门的大学生创业课程。
近年来,市人力资源和社会保障部门在落实国家和省扶持大学生就业创业各项政策的基础上,推出了一系列创新举措,努力帮助大学毕业生走好步入社会的第一步。众多举措的延续与发展,其成果在这个最难就业季凸显出来。
每年6000牡丹江学子返乡就业
前不久,在市人力资源和社会保障局举办的民营企业招聘周期间,丰富的岗位资源吸引了孙虞淑的目光。在南方上大学的她今年毕业,对家乡亲人的依恋让她选择回到牡丹江就业。看中了两家企业,和招聘人员聊得都不错。孙虞淑笑着说。
市就业局所掌握的数据显示,像孙虞淑这样返乡就业的牡丹江籍大学毕业生每年约有6000人。如算上历年结转的未就业大学毕业生,我市每年大概需为其提供7000个就业岗位。
2012年,这一部分大学毕业生的就业率为87.5%。市就业局局长助理梁福金表示,我市主要通过鼓励创业、公务员事业单位招录、提供三支一扶岗位等多种形式,使得大多数返乡学子实现了就业创业。根据目前所掌握的情况,他判断今年返乡学子就业创业的总体形势仍然平稳。
就业主管部门的底气来源于我市正在实施的更加积极的就业政策。今年,创业就业再次被纳入我市30件利民实事类别。我市全年计划发放扶持创业的小额担保贷款1.5亿元以上,实现城镇新增就业6万人,高校毕业生的创业就业工作将成为其中的重点。
就业创业服务延伸至校园
除了每年约7000名牡丹江籍大学毕业生返回家乡就业创业,我市8所高等院校每年还有约15000名学生毕业。为他们提供帮助,亦体现了我市相关职能部门的担当。
去年9月,我市创新体制机制,出台了《关于在高校建立大学生就业创业指导服务中心的实施意见》。主管部门在8所高校成立就业创业指导服务中心,将公共服务延伸至校园。
服务中心根据毕业生求职就业特点,设立了SIYB创业实训项目。相关人士介绍,这一由国际劳工组织研究开发的实训项目,分建立企业、完善企业、提升企业三个阶段,对参加培训的大学生进行创业实训,让他们在模拟实践的过程中,学到创业所需各项知识与基本技能,培育和锻炼实际操作能力。
与此同时,我市相关部门还完善服务措施,开展了企业进校园、专场招聘会、供求洽谈会、络招聘会等活动,并通过相关信息平台建设,提供就业服务。这些举措延续至今,对于大学毕业生应对最难就业季给予了关键性帮助。
发挥政策作用创造就业机会
鼓励大学毕业生创业之外,我市还积极落实国家和省的相关就业政策,引导企业吸纳大学毕业生就业。我市将恒丰、天合石油等优秀企业确定为大学毕业生见习基地,由财政资金为见习生每月提供生活补贴,以此促进高素质人才迅速掌握企业所需的专业技能,在促进就业的同时降低了企业人力资源成本。
2011年,实施这一政策的当年,我市便为此投入资金54万元。今年,这一补贴已由每月300元上升至500元,参加见习的绝大多数大学毕业生因此顺利走上了就业岗位。
从宏观上看,我市还在扩大内需、培育新的经济增长点中开发新的就业岗位。相关人士表示,今年我市着力推进产业建设和结构转型,提升投资拉动和产业竞争力。通过抓好工业运行和裂变扩张、推进科技创新等一系列举措,创造更多、更优质的就业岗位,为包括大学毕业生在内的重点人群提供更多的就业机会。
(:臧淼)
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