中联重科企业文化入选北大教学案例库

　　12月2日至4日，北京大学光华管理学院案例中心一行4人，在该院副院长武常崎的带领下，对中联重科进行了企业文化案例调研。中联重科董事长詹纯新，高级总裁杜幼琪、王春阳，副总裁熊焰明，党委副书记刘驰以及中联重科招标委员会主任寻明花、党群工作部部长蒋建平、审计部部长刘洁、董事长助理陈旭辉等公司领导先后参加访谈，与北京大学案例中心围绕公司企业文化运作模式、建设成效和经验，和经营管理理念等问题进行了深入探讨和交流。

　　北大案例中心调研组表示，此次调研是以中联在抗震救灾中的突出业绩为切入点，重点对中联在企业文化建设和管理思想、管理实践上的先进经验和成果进行调研总结，并将企业文化建设实绩作为典型案例选入北京大学管理教学案例库。

　　调研组认为，中联企业文化建设思路清晰、特点鲜明、体系完备，有效地塑造了中联品牌形象，构成了员工队伍的凝聚力，对国内其他企业开展企业文化建设和管理有非常好的鉴戒作用，希望通过入库将中联在企业文化建设管理方面的先进经验和成果提炼上升为中国企业乃至世界企业文化管理的范例。

　　调研中，调研组还分别与公司负责品牌管理和企业文化宣传等相关人员进行了集体交流和访谈，参观了公司麓谷工业园，全面了解和现场感受了中联生产管理和企业文化建设情况。

　　移动版：中联重科企业文化入选北大教学案例库

　　外高桥造船参与编制编制的8项国家标准正式发布日前，国家标准化管理委员会发布了2019年第 号、第6号公告，中国船舶工业股份有限公司子公司上海外高桥造船有限公司主持编制的《自升式钻井平台插桩工艺》《自升式平台升降装置安装要求》2项...[详情]

　　中国中冶拿下2 0 亿项目！27个重大项目来袭5月14日，中国冶金科工股份有限公司发布2019年月份新签合同情况简报。公司2019年月份新签合同额人民币2 0 .1亿元，较上年同期增长10. %，其中新签海外合同额为人民币85.8亿元。4月份，...[详情]