马鞍山监狱积极推进监狱规范执法工作

结合全国监狱、劳教（戒毒）监狱民警规范执法的客观要求，马鞍山监狱一方面在狱政管理、监狱执法、教育改造对规范性文件全面进行梳理，对不符合规范化管理和过时的制度进行重新制定和修订，一方面积极采取措施，积极推进监狱规范执法工作

至2.478亿元人民币(4000万美元) 一是以规范化管理年活动为基础，明确执法基础工作。结合全国监狱、劳教（戒毒）系统正在开展规范化管理年活动，活动期间做好规范化执法文件的废、改、立的清理工作，坚持自查与专项检查相结合，各单位、部门严格按照监狱《实施方案》的要求，围绕方案中的八个方面5 项考核重点，对照省局《规范化管理年活动考核评分表》认真开展自查。规范化管理年活动办公室在各单位、各部门自查的基础上，组织专项检查。落实制度，催化了规章制度 入口 、 入心 的进度。强化执法职能部门作用，抓好时段，抓好整体，抓好个人，把执法规范与人民警察正规化建设有机向结合，为民警执法公信力提供保障。二是以民警基本执法素质为依托，构建执法工作基石。是开展四项基本功考核。考核包括 三会、四知 、无名册点名、讲评教育和监管改造业务四项内容，以考核助推民警日常执法行为的规范化。严格规范季度监管改造工作考核。考核要求纪委、教育、狱政等业务科室明确分工，相互配合，以促进民警规范执法行为、提升规范执法能力为出发点，在实事求是中对全监的执法规范、狱政管理、教育改造、生活卫生、四室规范等进行全面考核，夯实监区基础工作。三是以廉政文化宣传为载体，增强执法透明度。期间，监狱通过廉洁执法教育活动，制作、悬挂廉政公益广告、警示语等方式等推进廉政文化建设，做到廉政文化上墙、上台、上身、上。四是以执法监督为推力，推进执法工作规范化。强化对民警执法的监督工作，在每日数次的警务督察中将其在岗履职行为纳入到警务督察的范围中予以考核，进一步明确执法主体，树立正确的行为标尺。五是以内外联动为依托，助力执法工作上台阶。监狱定期与驻监检察室召开联席会议，围绕保证监所安全、公正廉洁执法等工作展开讨论，明确工作重点，协助驻监检察室履行监督职能，发挥预防和保障作用，共同维护监管场所的执法稳定。（程龙）