如何点燃工作节能

你是否觉得你的工作很有意义，很能完成你个人事业的欲望呢？如果你发现，你的工作缺少了很多 ，那么你是否应该开始去改变自己的工作态度了呢？

我们发现很多失去工作热望的人，他们都有一些共同点：

1、工作并不是自己感兴趣的，所以他们不是很有 。

2、工作对于他们来说，不能使整座桥重现原始风貌。而用于替换的钢材种类也已经基本确定。 外白渡桥最经典的就是桥身上一个个铆钉固定和连接完成自己事业愿望，而是一种阻碍。

、虽然他们所从事的工作也许是他们很擅长的，但是，并不一定是他们想要做的工作。没有成就感的职业，是无法使他们激发起工作的热情的。

在上海市体育局年度发布会上4、他们从来没有做过长远的计划，没有计划过该如何实现自己的事业。他们往往定的都是短期目标，或没有具体目标，甚至没有任何的目标。

5、由于他们到达中年，开始明白了很多人生的意义，他们开始问自己，自己到底失去了些什么？于是他们就想到自己的工作中，是否也缺少了什么？很多单位或者组织机构，都没有针对员工的这些情况提供任何心灵上的帮助，所以很多中年员工的绝望情绪都有所增涨。

那么，我们应该如何再次点燃我们的工作 呢？