峨庄中学四项措施加强班主任队伍建设

峨庄中学四项措施加强班主任队伍建设

峨庄中学

四项措施加强班主任队伍建设

班主任是班级工作的管理者和组织者，是学生健康成长的引路人。峨庄中学采取多项措施加强班主任队伍建设，增强班级管理的针对性和实效性，取得了良好效果。

一是加强对班主任的选拔。选拔心强、业务素质突出、管理有方的教师担任班主任工作，促进了学校学生管理工作的顺利高效开展。

二是注重班主任培训工作。政教处定期组织班主任工作经验交流活动，通过德育研讨会、班会观摩课等方式树立身边典型，充分发挥骨干班主任教师的模范带头作用，打造高素质的班主任队伍。

三是注重对班主任工作的督促检查。依据《中小学班主任工作规范》和《峨庄中学班主任工作一日常规》，加大对班主任工作的督促检查，充分发挥班主任在班级及学生管理中的核心作用。

四是完善和细化班主任量化考核机制。在教职工考核方案中突出班主任工作的分值聘用制度推进范围继续扩大，通过考核机制，强化激励效果试图亲手触摸黑耶稣像，提高班主任工作的积极性。（邵承博）