陕西省汉江监狱扎实开展矛盾纠纷集中排查化哈

为了进一步贯彻落实省委政法委、省综治办、省局关于《全省矛盾纠纷集中排查化解专项活动方案》的要求，切实加强监狱安全稳定工作，把矛盾纠纷集中排查化解工作落到实处，陕西省汉江监狱扎实开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动。

一、高度重视，强化落实

监狱成立矛盾纠纷集中排查化解工作领导小组，明确了监狱主要领导为第一负责人，分管领导作为直接人主抓综治工作的落实。同时成立矛盾纠纷化解工作办公室，监企各部门负责人为小组成员，由监狱办公室负责日常业务工作的开展，形成了矛盾纠纷化解工作纵向到底，横向到边，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。同时严格监督考核，坚决执行稳定工作 一票否决制 ，对矛盾纠纷排查化解工作重视不够，不落实，致使矛盾纠纷问题久拖不决的坚决实行 一票否决 。

二、多措并举，深入排查化解

一是深入开展矛盾纠纷排查化解，及时处理群众信访问题。针对重点部门、重要人物存在的不稳定因素，特别是可能进京赴省上访、制造事端的人员，进行深入细致地重点排查，切实做到早发现、早化解、不上交、不激化。

并逐步提高母藏獒的日粮水平 二是畅通信访渠道，确保信访问题解决在一线，不出监狱。强化信访干部接访下访，在接访中推动问题解决，对重点疑难问题跟踪指导，坚持 谁包案、谁负责 ，确保矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三是全力推动 事要解决 ，切实维护警察职工和服刑人员的合法权益。以 事要解决 案结事了 为出发点和落脚点，认真落实领导包案制，做到问题不积累、矛盾不激化，切实把问题解决在基层。

三、超前预防，注重隐患排查

监狱综治办切实加强对重点人员、重点案件的把控力度，注重超前预防，及时、准确掌握监狱潜在的不稳定因素，积极把握调解主动权，有的放矢地开展工作，从根源上预防和减少矛盾纠纷问题的发生，做到早预测、早排查、早发现、早介入、早调处，未雨绸缪，防患于未然。针对已经化解调处的矛盾和案件进行回头看，从细从小从实再梳理再排查，确保矛盾纠纷零发案。同时加强宣传教育建设，营造良好工作氛围。矛盾纠纷集中排查化解专项活动开展以来，我监坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，将矛盾纠纷排查与七五普法宣传和宪法学习教育等紧密结合起来，切实提升全监警察职工和罪犯的守法意识。

截至目前，监狱共排查各类矛盾纠纷2件，调处2件，通过积极有效地调解，全力确保了监狱安全稳定。