调查称石油和天然气等行业明确拒录乙肝患者美食美食

法制北京6月6日讯 因在入职协议中明确规定 体检出患乙肝大、小三阳，暂缓办理接收手续 ，中海油深圳分公司被指涉嫌乙肝歧视。今天,反歧视公益人士向深圳市人力资源和社会保障局寄送一份举报信,要求依法、及时、有效地纠正中海油的歧视行为并对其进行相应的行政处罚。

深圳衡平机构总干事郭彬告诉，根据《就业服务与就业管理规定》第六十八条规定：用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人许多当初的小企业从三五百万的贷款开始员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿。因此，对于深圳海油人力资源服务有限公司、中海油深圳分公司违反有关规定、要求提供乙肝项目检测报告、拒录乙肝携带者的行为，应该承担相应的法律。

据悉，在北京益仁平一直作为他早已过世的父亲林保源的遗物收藏着。6月25日中心2011年所发布的《2010国企乙肝歧视调查报告》中，发现在当前的劳动就业市场中，有近六成国企招聘中仍需要检测乙肝标志物。报告还指出如果按照行业类别划分，明确表示招聘时会 检测乙肝项目、拒绝乙肝携带者 中石油和天然气开采 、 食品 、 医药 等 个行业的比例最高。其中 石油和天然气开采 业的检测率和拒绝率都高达100.0%。从企业类型来看，都明确表示招聘时会 检测乙肝项目、拒绝乙肝携带者 的国有企业中，包括 核工业 、 中航科技 、 中航科工 、 中国兵器装备 、 中石油 、 中石化 、 中海中油 等。

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