狗狗训练的注意点位置

训练狗狗，掌握正确的方法比花上大量的时间更重要，如果方法不正确，那么就算是你花上再多的时间也很难达到预期的效果。而且错误的训练还有可能导致狗狗养成诸多的恶习，之后要为其改正需要花费大量的时间与精力。因此在训犬时，一定要注意一些较为常见的问题，用正确的方法来达到事半功倍的效果。

1.首先建立狗狗与主人的亲和关系是保证训犬成功的基本条件。刚买回来的犬，新主人要主动与犬建立亲和关系，起初让大对自己家庭及周围环境有个习惯过程，新主人应多接近犬，多抚摸狗狗，与其建立一个良好的关系。

在逗引狗狗时态度要和蔼，性情要温顺，举止要正常，不要大声喊叫，有些狗狗的感情转化可能比较慢，所以不要太过急躁，要有耐心。训练中要循序渐进，从简到繁，最主要的就是要赏罚分明，这样才能给狗狗带来惩戒和激励，以情训犬，这样犬便会给你带来喜悦、欢乐和满足。

2.训练中要正确使用手段。奖励是训练成功的重要手段，但要正确掌握奖励手段主要包括下达好的口令，抚摸和食物奖励。其中好的口令是最佳的奖励方式，它具有直接、简便、迅速、效果佳等优点。

当然，犬并不明白好是赞成的意思，这就需要使犬对好的口令建立条件反射，即下达好的口令之后，应立即给它食物奖励，把好与奖食联系起来，这样反复多次地进行训练，犬即能对好的口令建立条件反射。

在应用好的口令时，要恰到好处，不要滥用。当犬作出合乎人意的行为或动作，应及时使用好的口令进行赞赏。当犬做出令人不满意的动作就不能奖励了，只有这样培养出来的犬才听话，并深通人性。

使用好的口令要及时并掌握火候，犬没有思维能力，它的神经联系是一瞬间或暂时性的，所以奖励时一定要及时，不要事过几分钟再去奖励，这样会让狗狗产生迷茫，因为它们不知道为什么主人会突然地对其进行奖励，因为原先发生的那一正确举动早已消失，它不像人能对前后发生的事物加以联想，所以很难达到激励的作用。

在使用好的口令时，主人要做到表里如一，即采用喜悦的语调，面部表情要笑容可掬。自然大方。如果主人态度生硬、音调过高、表情木然，犬就会对好的口令失去良性效应。

3.够的训练要以最鼓励为主，但是必要的时候还是应当对其进行适当地责备。过多的责备，会让狗狗对你的责罚视若无睹，如果动手打狗狗，一次两次可能有些效果，但是过多地打骂会让狗狗对饲主产生畏惧。

4.并不是说训练的时间越长就越好，训练需要劳逸结合，不要过度疲劳，否则狗狗很可能会对训练失去兴趣，从而使得训练效果大大降低。